LA DEMARCHE RSE SIPA IMPRIMERIE


Notre démarche commerciale ne découle pas seulement d’une maximisation des profits, mais exige également un comportement responsable vis-à-vis des acteurs économiques, de l’environnement et de la société.

En Algérie la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) s’appuie sur une démarche volontaire. Elle correspond à l’application, au niveau de SIPA, des principes du développement durable. Devenir socialement responsable consiste, pour SIPA à intégrer des enjeux sociaux et environnementaux dans leur gestion quotidienne et dans leurs interactions avec des acteurs extérieurs.


QUEL EST L’OBJECTIF DE LA RSE


La direction de SIPA à souhaiter adopter une démarche RSE dans le but de :
1. Assurer le développement durable de son entreprise
2. Augmenter la satisfaction et la loyauté de ses clients
3. Agir sur sa cohésion avec la société et les autorités publiquess


QUI EST CONCERNE CHEZ SIPA PAR LA RSE


Les fonctions de l’entreprise principalement impliquées dans la mise en œuvre d’une démarche RSE :
1. Le management : en prenant en considération la RSE dans la stratégie de l’entreprise.
2. Les ressources humaines : sur le plan de recrutement, de la gestion et du développement des ressources humaines
3. Les achats : dans la sélection des fournisseurs et sous traitants ainsi que dans le mode de collaboration avec ceux-ci
4. La qualité : dans le choix et le suivi des normes existantes
5. L’exploitation : en étant consciente de l’impact de l’activité de l’entreprise sur l’environnement et la société, en contrôlant la gestion des déchets.
6. Le marketing : en communiquant l’engagement de l’entreprise vers l’extérieur.


COMMENT SIPA ENVISAGE METTE EN ŒUVRE LA RSE


  • La volonté de la direction à intégrer la RSE à la gestion de l’entreprise
  • Intégration des valeurs que SIPA s’est données (Le code d’éthique)
  • L’adhésion du personnel de l’entreprise
  • Communication en interne ainsi qu’en externe
  • L’écoute des salaries et des différents interlocuteurs de l’entreprise de façon à répondre aux besoins exprimés.

QUELLES SONT LES GRANDS AXES DE LA DEMARCHE RSE CHEZ SIPA IMPRIMERIE


Sur le plan social et celui d’éthique des affaires

  • En encouragent la cohésion au sein de l’entreprise par la lutte contre toutes formes de discrimination au niveau du recrutement, à la rémunération et l’évolution des différents collaborateurs
  • En promouvant le bien être au travail
  • En facilitant la conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée
  • En surveillant les conditions de travail
  • En faisant participer les salariés aux sucées commerciaux afin de les motiver
  • En investissant dans la qualification des employés et en promouvant la formation continue
  • En luttant contre toute forme de corruption

Nous pensons que la politique sociale est un atout à SIPA, Chose qui a facilité la mise en place de différentes politiques et procédures.


Sur le plan des achats responsables


SIPA soucieuse d’offrir à ses clients des produits de qualité, tout en prenant en considération les facteurs environnementaux, elle à choisi que ses achats en papier et carton se font chez des fournisseurs de renommé mondiales .Ainsi, plus de 90% de notre carton et papier sont issus des forêts certifiées FSC ou/et PEFS.

Ces achats représentent plus de 60% des achats globales de SIPA, dans la majorité des usines sont certifiés Iso 9001, 14001 et 50001. Nos fournisseurs étrangers sont très avancés en ce qui concerne la RSE.

Pour les 40% des achats restantes, une charte des achats responsables est mise en place, nos efforts seront orienter sur deux axes :


Sur le plan Environnemental


Le grand travail reste à faire sur le plan des critères environnementaux. Tout un projet est mise en place, axés sur quatre volets, comme mentionné dans notre politique environnementale :

  1. Respecter la réglementation en vigueur
  2. Maitriser les consommations
  3. Réduire l’impact des accidents
  4. La mise en place d’une politique d’investissement

Ainsi, Sur le plan environnemental on prévoit des résultats à moyen terme.

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